DSA Ing. Gerlinde Blemenschitz, MA

Das Betrieb­li­che (Wieder)Eingliederungsmanagement oder kurz BEM genannt, ist ein Teil des Betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­men­tes, der immer bedeu­ten­der wird.

Warum ist Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ment (BEM) so bedeutend:

• die psy­chi­schen Erkran­kun­gen (psych­iatr. Erkran­kun­gen, Bur­nOut, Ãœber­las­tungs­sym­ptome, Abhän­gig­keits­er­kran­kun­gen, …) neh­men zu.
• der größte Teil der Per­so­nen, die bis 2030 dem Arbeits­markt zur Ver­fü­gung ste­hen wer­den, sind bereits geboren.
• der Alters­schei­tel­punkt erhöht sich ste­tig ; so ist gegen­wär­tig die Hälfte der Bevöl­ke­rung über 40 Jahre alt, die andere Hälfte unter 40.
  Im Jahre 2040 wird der Alters­schei­tel­punkt dann bei 50 Jah­ren liegen.
• die Erwerbs­per­so­nen zwi­schen 35 und 45 Jah­ren der­zeit die stärkste Gruppe dar­stel­len und deut­lich stär­ker ver­tre­ten ist als ältere und jün­gere Jahr­gänge. Somit wird sich diese Gruppe in ca. 20 Jah­ren mehr oder weni­ger kol­lek­tiv in Pen­sion begeben.
• dies wird im Zusam­men­hang mit dem Rück­gang des Nach­wuch­ses bald erheb­li­che Per­so­nal­pro­bleme für die Betriebe zur Folge haben und es gilt ältere Arbeit­neh­me­rIn­nen im Betrieb zu halten.
• die Poli­tik hat zwar das Pen­si­ons­an­tritts­al­ter erhöht, aber die Men­schen müs­sen bis dahin  auch psy­chisch und phy­sisch in der Lage sein ihre Arbeit zu bewältigen.

Ich habe lang­jäh­rige Erfah­rung in die­sem Bereich (beruf­li­che Reha­bi­li­ta­tion, Betrieb­li­che Sozi­al­ar­beit), die ich Ihnen gerne im Rah­men ihres Betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­men­tes zur Ver­fü­gung stelle.

Dazu ste­hen Ihnen unter­schied­lichste Mög­lich­kei­ten, wie Bera­tung bei und Beglei­tung der Instal­lie­rung eines BEM-Systems, Mode­ra­tion für Ver­an­stal­tun­gen dazu, Aus– und Fort­bil­dun­gen, Vor­träge usw. zur Verfügung.

In Deutsch­land ist die­ser Bereich seit 2004 gesetz­lich gere­gelt und für alle Unter­neh­men vor­ge­schrie­ben. In Öster­reich basiert die Ein­füh­rung eines (Wieder)Eingliederungsmanagements der­zeit noch auf frei­wil­li­gem Enga­ge­ment von Unternehmen.

Wenn Sie Inter­esse haben und mehr erfah­ren wol­len, kon­tak­tie­ren Sie mich einfach.

Ihre Ger­linde Blemenschitz